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管理培训生

 

说明:

管理培训生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。首先需要在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,通过3-5年的培养最后可以胜任部门负责人或下属子、分公司中高层管理岗位。


综合素质要求:

1、事业心:公司希望管理培训生经过锻炼能成为公司的中高层管理人员,这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多,需要有一颗事业心,一股不服输的精神;
  2、领导力:管理培训生作为公司的储备人才,需要有能够带领团队完成预定的目标的能力,有社团领导经验或其他类型领导经验的同学优先考虑;
  3、快速学习能力:在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识,能够快速进入行业,快速接手工作;
  4、表达与说服能力:能够较好的阐述自己观点,并达到交流效果的能力。例如能够针对不同的谈话对象使用不同的语言,包括正确使用身体语言,及设定谈话场景等等。

本次招聘要求:

1、2017届应届本科毕业生,原985、211学校优先考虑;

2、emc体育赛事工程及机械设计与制造等emc体育赛事相关专业。